Deine Aufgaben:
- Als Junior HR Generalist unterstützt du uns in verschiedensten HR-Feldern und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein:
- Unterstützung in der gesamten HR-Administration (Verträge, Personalakten, Bescheinigungen, Stammdatenpflege)
- Mitarbeit im Recruiting (Vorauswahl, Terminierung, Kommunikation, Active Sourcing)
- Vorbereitung von Unterlagen für die Payroll
- Mitarbeit beim On- und Offboarding neuer Mitarbeitender
- Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Tools
- Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Reports
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unserem YES.HR-Team
Keine Sorge: Wir bringen dir alles bei, was du noch nicht kannst – Schritt für Schritt.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
Erste Berührungspunkte mit HR sind ein Plus – kein Muss
Freude an Organisation, Struktur und Kommunikation
Neugier, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, proaktiv mitzudenken
Eine herzliche, wertschätzende Art – du magst Menschen und Menschen mögen dich
Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lust auf digitales Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse
Was du mitbringst:
Über uns:
YES.HR ist dein externes HR-Powerhouse – klar, strukturiert und partnerschaftlich. Wir unterstützen Unternehmen branchenunabhängig in allen HR-Bereichen: Recruiting, Payroll, HR-Administration, People Development, On-/Offboarding, HR Legal & Interim HR.
Dabei arbeiten wir digital, effizient und mit echter Leidenschaft für Menschen, Kultur und nachhaltiges Wachstum.
Damit unsere Herde weiter wächst, suchen wir dich als Junior HR Generalist (m/w/d) – jemanden, der Lust hat, operatives HR-Handwerk zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und mit uns moderne HR-Arbeit zu gestalten.



